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漳州水仙药业股份有限公司关于市场化选聘工程项目经理的公告
- 分类:人力资源
- 发布时间:2022-07-01 11:50
【概要描述】漳州水仙药业股份有限公司(以下简称:水仙公司)因工作需要,现面向社会公开选聘工程项目经理1名
漳州水仙药业股份有限公司关于市场化选聘工程项目经理的公告
【概要描述】漳州水仙药业股份有限公司(以下简称:水仙公司)因工作需要,现面向社会公开选聘工程项目经理1名
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关于市场化选聘工程项目经理的公告
漳州水仙药业股份有限公司(以下简称:水仙公司)因工作需要,现面向社会公开选聘工程项目经理1名,有关事项公告如下:
一、选聘计划
工程项目经理1名。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况;
2.政治思想素质好,拥护中华人民共和国宪法,具有较强的工作能力和岗位适应力;
3.符合报考岗位任职的回避规定;
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合报考岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不宜报名:
1.有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
3.有其他不适宜聘用情形的。
(三)任职资格条件
1.基本要求
男女不限,男性年龄在50周岁以下(1972年7月1日以后出生),女性年龄在45周岁以下(1977年7月1日以后出生);本科及以上学历;土木工程专业;一级建造师。
2.其他要求
(1)大中型企业10年以上建筑项目管理经验;
(2)有工业园区建设经验者优先;
(3)具有良好的敬业精神和职业道德,工作高效、执行力高,统筹能力强,善于沟通与交往,具备团队协作精神。
三、选聘程序
(一)报名。采取现场报名与网络报名相结合的方式。符合条件的应聘人员,可携相关材料到现场报名,也可至水仙药业股份有限公司网站下载填写《漳州水仙药业股份有限公司2022年市场化选聘报名表》,并将所需材料原件在报名截止时间前拍照或扫描发送至指定邮箱,邮箱主题格式为:“漳州水仙药业股份有限公司2022年市场化选聘+姓名”。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。
1.报名时间:
2022年7月1日—7月20日工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(网络报名不受节假日及作息时间限制)。
报名截止时间:2022年7月20日17:30。
2.现场报名地址:福建省漳州市南山路1号人力资源部。
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漳州水仙药业股份有限公司网址:
网络报名指定邮箱:645448403@qq.com
报名咨询电话:0596-2301134。
3.报名要求
应聘人员须详实填写《漳州水仙药业股份有限公司2022年市场化选聘报名表》,并提供以下材料原件及复印件:
①本人有效期内二代身份证;
②学历、学位证书;
③职(执)业资格证书、专业技术资格证书等有关材料;
④与报考职位相关的个人履历说明及工作总结,作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的有关材料,或具备相应专业能力的有关材料;
⑤近期正面1寸免冠彩色近照1张;
⑥其他符合报考岗位要求的材料。
(二)资格审核。报名后,由人力资源部对应聘人员进行资格初审。选聘计划数与资格初审通过人数原则上不低于1:3。未达到1:3比例的,经水仙党总支研究同意,可以延长报名时间至8月10日。如报名时间截止后选聘计划数与资格初审通过人数仍未达到1:3,经水仙公司党总支研究同意后,通过初审人员可进入考核面试环节。
通过网络报名,经资格初审合格的应聘人员应于报名结束后3天内提供相关报名材料原件以供资格复审,资格复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消报名资格。资格初审、资格复审后确定通过资格审核人员名单,通过资格审核人员全部进入考核环节。
(三)考核。考核采用面试谈话测评方式。
(四)体检。应聘人员提供近3个月三甲医院常规体检的有效证明,体检费用由体检者自理。
(五)考察。按照《党政领导干部选拔工作条例》对拟聘人选进行组织考察,相关部门协审。
对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的,可按综合分从高分到低分递补,无合适人选的取消选聘计划。
(六)确定拟聘人选。公司党总支根据考核及考察等综合情况,研究确定拟聘人选,无合适人选的可以空缺。
(七)公示。将拟聘人选进行公示,公示期为5个工作日。
(八)聘用。公示结果无异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
四、管理及待遇
(一)聘任方式。市场化选聘中层管理人员以合同形式聘任,双方签订劳动用工合同,聘期3年,其中岗位试用期1年。岗位试用期考核合格的,继续聘用;不合格的,解除聘用。
(二)薪酬待遇。年收入约14-15万元,按规定缴交五险二金;具体由选聘单位与拟聘任人选按照市场化薪酬进行协商,以聘用合同为准。符合漳州市相关人才政策的,可按规定同时享受相应政策待遇。
(三)考核管理。实行考核评价制,分为经营业绩考核和能力素质评价两个方面,实行年度考评与任期考评相结合。绩效考核结果与薪酬待遇相挂钩。
五、其他事项
(一)选聘工作严格执行回避制度,自觉接受监察部门监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度,确保选聘工作的公开、公平、公正。
(二)本次招聘所涉及的年限计算,统一截止到公告发布之日。
(三)应聘者应如实填写报名表并提供真实有效的材料,不得违反选聘工作相关纪律规定,一经发现和查实,用人单位有权取消应聘者的聘任资格,并记入诚信档案;对情节严重的,按照有关规定移交相关部门处理。
(四)本公告中未尽事宜由漳州水仙药业股份有限公司负责解释。
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