为推进公司经营工作，强化经营工作骨干队伍的责任意识，提高经营业务综合素质，总结交流经营工作经验，11月25日，由市场部组织召开的公司经营工作骨干座谈会在公司一楼会议室举行。本次会议召集了销售部、木材供应部、供应部中层干部及15位骨干人员参加，并邀请了公司领导林小河、梁明富、程欣一同出席。会上，与会人员从自身出发，就各自所从事工作现状、任务目标、心得体会等内容进行了沟通交流。

  木材供应部将采购业务按种类分成了竹片、落叶松片和马尾松片三大类。三位主办人员分别为大家介绍了国内外木材的基本情况，并分析了公司目前面临的挑战以及应对挑战所采取的积极对策，努力保障木材采购工作。

  销售部按照公司产品类别，如传统水泥包装、新型包装以纸代塑，和生活用纸等领域，将人员划分成了9个小组。每个小组目标明确，从组长到组员都能积极发挥其主观能动性。通过“传帮带”的形式让更多新生力量涌入，以此不断壮大销售队伍。

供应部对采购物资进行了细分。通过各种渠道收集市场信息，分析研判。面对煤炭、大宗商品等物资价格剧烈波动的情况，他们及时调整采购计划，为公司经营争取了更大的利润空间。

  公司党委书记、总经理林小河同志在会上与部分骨干互动交流并发言讲话。他表示，近期经营口各单位对业务流程、人员分工都进行了重新调整，本次座谈会召开得很及时。他指出，当前公司正在持续构建“原料本土化、产品特色化”和产业链可持续发展的新发展格局，其中，供销工作在一定程度上决定了公司经营的业绩，所以他鼓励大家要争做“木桶效应”中的长板，努力为公司经营发展做出贡献。随后，他又向大家阐述了“十四五”期间公司未来发展的规划与前景，并向与会同志提出了“勤勉敬业，开拓创新，奉公守法”的工作要求，希望大家在自己的工作岗位上有所作为，为公司新发展添砖加瓦。